我院2019年编外人员招聘简章

一、应聘条件

1、遵纪守法，工作认真负责，具有较强的协作精神和服务意识。

2、熟练掌握本专业知识、技能，胜任本职工作。

3、身体健康，五官端正。

二、招聘计划及要求 

三、招聘程序及时间

    1、2019年7月3日至7月4日，持身份证、毕业证、学位证、相关岗位证书原件及复印件到5123导航通四海人力资源部报名。

    2、全日制大学及以上岗位只参加面试，全日制大专岗位先笔试后面试，按笔试成绩1:1.5的比例进行面试，笔试与面试成绩各占50%。

    3、笔试内容为本专业理论基础知识，总分100分。

    4、护理岗位往届毕业生须具有护士执业证，二级及以上医院工作或实习经历；应届毕业生应护士执业资格考试成绩合格, 笔试后三天内将执业资格考试合格成绩单送医院，否则不进入面试。

    5、根据综合成绩，公布进入体检人员名单，体检合格确定为拟录用人员，试用期三个月。试用期满经综合考核合格且取得岗位要求具备的执业证书后，医院予以正式录用；试用期不合格的人员，医院不予录用。

    6、身高要求女性为1.60米及以上，男性1.70米及以上。

    四、招聘原则与监督

    本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量，招聘工作实行公开招聘回避制度。由医院纪检监察负责全程监督。

联系电话：0533-2360218

                                          2019后6月25日